Avis Sur Votre Entreprise

C'est ici que ça se passe:
http://www.jobfact.com/fr

Je ne suis pas absolument convaincue : le rapport de force reste en faveur de l'employeur. L'employé, à moins de posséder une qualification rare et recherchée, qui doit urgemment trouver un emploi devra bien se contenter d'une mauvaise ambiance, ou d'un salaire inférieur aux prétentions qui pourraient être les siennes.

sur le principe ça doit etre intéressant, je vais aller y faire 1 tour,
mais perso j'ai en majorité bossé dans des petites boites (ou alors c'était de l'intérim, et dans ce cas on ne cherche pas les meilleurs conditions, c'est pour l'argent et parce qu'on trouve ça ce jour là), et du coup je suis pas sure que le coté anonyme puisse etre appliqué
et dans le milieu ou je travaille actuellement, tout se sait vite déjà (les qualités d'1 employeur, comme celles d'1 employé)

je viens d'aller voir, pour consulter il faut laisser 1 évaluation
donc soit on met qqc de vrai pour avoir accès à leur base de données, et c'est correct
soit on met n'importe quoi (de bateau pour pas se faire griller) et on a accès à leur base de données, et là j'ai du mal

c'est certainement pour grossir leur site, mais bon si on veut se faire 1 idée de ce que ça vaut on ne peut pas (meme pas 1 consultation très limitée, ou alors je suis allée trop vite)

ça va encore renforcer l'idée que les salariés veulent trouver dans le privé un travail de fonctionnaire avoir tous les avantages, consommer sur le dos de l'entreprise sans en avoir tous les inconvénients. Est-ce peut-être la fin d'un statut ? Est-ce que le salariat est-il en fin de vie ?

L'entreprise est la base de nos revenus pourquoi taper très fort dessus à chaque fois. Vous tueriez vous ce qui vous apporte de quoi manger tous les jours ?

C'est curieux cette façons de voir les choses. Ce sont les salariés qui font la force de l'entreprise et non son dirigeant.
Pourquoi les entreprises fermes leurs portes en France ?

Parce que ceux qui en tirent les fruits, dirigeants et salariés ne se remettent pas en question dans le projet pourtant commun. Du coup délocalisation car les consommateurs veulent acheter le moins cher possible, c'est la marché qui dirige, simplement parce que les salariés n'ont pas voulu s'adapter aux consommateurs en refusant d'être payé moins cher.
Après on dit que ce sont les patrons les méchants, que ce sont les entreprises, franchement il faut arrêté de se plaindre et se remonter les manches car au rythme où l'on va il y aura plus de chômeurs et de rmaïstes que de salariés.

Je dénonce donc ce type de site qui ne sert à rien. Le français ne sait dire ce qui est mauvais et transforme tous ce qui est beau, tous ce qui noble et remarquable en jalousie.

comlebonheur a écrit:

Parce que ceux qui en tirent les fruits, dirigeants et salariés ne se remettent pas en question dans le projet pourtant commun. Du coup délocalisation car les consommateurs veulent acheter le moins cher possible, c'est la marché qui dirige, simplement parce que les salariés n'ont pas voulu s'adapter aux consommateurs en refusant d'être payé moins cher.
Après on dit que ce sont les patrons les méchants, que ce sont les entreprises, franchement il faut arrêté de se plaindre et se remonter les manches car au rythme où l'on va il y aura plus de chômeurs et de rmaïstes que de salariés.

Déjà qu'un couple de salariés ne peut dans certains cas même pas se loger décemment, accepter d'être payés moins, ce serait un comble. Ce n'est pas parce que dans d'autres pays, la matière humaine (c'est le seul terme qui convienne dans ce contexte) est abusée qu'il faut à tout prix l'imiter. Y'a bien assez de nivellement par le bas comme ça. J'aime plutôt voir bourgeonner de ci de là l'esprit syndicaliste dans ces pays là où à force d'éducation et réflexion, ils en auront marre d'être les esclaves du monde.
Et puis moins le citoyen est payé, moins il va consommer (surtout vu comme tout augmente), ce qui n'arrangera pas les entreprises, qu'elles soient d'ici ou d'ailleurs.
J'ai vu un reportage ce week-end à la TV. Une société qui était mise en faillite. Le repreneur a dû se séparer d'une partie des salariés, mais il a surtout viré les petits chefs non productifs et gardé et responsabilisé ses employés "créateurs". La société est sortie d'affaire. Bien sûr c'était une société de taille humaine, comme un retour à la "boîte à papa", où le patron est en prise directe avec les préoccupations de son personnel et vice versa. Tout n'y est pas rose, mais l'employé se sent concerné et s'investit. Infaisable pour une multinationale mais à réfléchir.

flocon a écrit:

Déjà qu'un couple de salariés ne peut dans certains cas même pas se loger décemment, accepter d'être payés moins, ce serait un comble. Ce n'est pas parce que dans d'autres pays, la matière humaine (c'est le seul terme qui convienne dans ce contexte) est abusée qu'il faut à tout prix l'imiter. Y'a bien assez de nivellement par le bas comme ça. J'aime plutôt voir bourgeonner de ci de là l'esprit syndicaliste dans ces pays là où à force d'éducation et réflexion, ils en auront marre d'être les esclaves du monde.
Et puis moins le citoyen est payé, moins il va consommer (surtout vu comme tout augmente), ce qui n'arrangera pas les entreprises, qu'elles soient d'ici ou d'ailleurs.
J'ai vu un reportage ce week-end à la TV. Une société qui était mise en faillite. Le repreneur a dû se séparer d'une partie des salariés, mais il a surtout viré les petits chefs non productifs et gardé et responsabilisé ses employés "créateurs". La société est sortie d'affaire. Bien sûr c'était une société de taille humaine, comme un retour à la "boîte à papa", où le patron est en prise directe avec les préoccupations de son personnel et vice versa. Tout n'y est pas rose, mais l'employé se sent concerné et s'investit. Infaisable pour une multinationale mais à réfléchir.

Le problème c'est qu'en France, chacun veut devenir patron mais sans rien faire et bien entendu chacun veut être grassement payé.
Et bien sûr, chaque Français pense valoir énormément d'argent. C'est dommage de croire ça.

La rémunération du travail en France est surévalué. Ceux qui pensent qu'avec moins de 1.000 Euros pour 4 personnes on ne s'en sort pas, ce sont des consommateurs avident de loisirs, de confort et d'abus en tout genre.
Chez moi, nous sommes 4 avec un revenu bien inférieur, et nous nous contentons de ce que nous avons. Il faut savoir apprécier ce que l'on a et pas de ce que l'on a pas.

La machine Industrielle Chinoise est en train de s'enrayer lentement mais sûrement. Les Chinois sont de mieux en mieux rémunéré sous la pression internationale et l'on voit les prix des produits augmenter voir doubler.
Il est à parier que les Chinois vont bientôt connaître le chômage

Alors, il faut ouvrir un peu les yeux en France... devenir un peu plus rationnel. Nous sommes victime de notre propre consommation. Et quand le syndicalisme se rendra compte de cette évidence, alors il y aura un grand bouleversement, nous serons une grande majorité à rejoindre les rangs des différents organismes car enfin, les actions seront réellement justes pas comme aujourd'hui !